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IHR START BEI emeis – als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)

Wir sind emeis – und schaffen ein Zuhause, in dem soziale Kontakte, persönliche Ansprache und gemeinsame Erlebnisse fest zum Alltag gehören.

Als Leitung der sozialen Betreuung gestalten Sie das soziale Leben in unserer Einrichtung, führen Ihr Team mit Empathie und Klarheit und sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner Gemeinschaft, Aktivierung und individuelle Begleitung erleben.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung und feste Ansprechpartner für deinen Start
  • Gestaltung: Verantwortung für einen wichtigen Bereich und Raum, eigene Ideen umzusetzen
  • Gemeinschaft: Ein wertschätzendes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Sinn & Verantwortung: Eine Führungsaufgabe, mit der du die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mitgestaltest

IHRE ROLLE BEI UNS:

  • Führung & Organisation: Sie leiten das Team der sozialen Betreuung, koordinieren die Abläufe und übernehmen die Personaleinsatzplanung
  • Betreuungskonzept: Individuelle und biografieorientierte Betreuungsangebote entwickeln Sie bedarfsgerecht weiter
  • Alltagsgestaltung: Gruppen- und Einzelangebote, Veranstaltungen und gemeinschaftliche Aktivitäten planen Sie gemeinsam mit Ihrem Team
  • Teamentwicklung: Mitarbeitende arbeiten Sie strukturiert ein, begleiten sie fachlich und fördern ein wertschätzendes Miteinander
  • Qualität: Dokumentation, Qualitätssicherung und die Umsetzung des Betreuungskonzepts behalten Sie zuverlässig im Blick
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung, Angehörigen und externen Partnern zusammen

DAS MACHT SIE AUS:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, therapeutischen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der sozialen Betreuung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Führungskompetenz: Ein motivierender, wertschätzender und zugleich klarer Führungsstil
  • Organisation: Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Freude an der Planung von Angeboten
  • Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Kreativität: Ideenreichtum und Begeisterung für eine abwechslungsreiche, bewohnerorientierte Alltagsgestaltung

ÜBER UNS:

Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

Arbeiten bei emeis

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.